为深入贯彻落实高校毕业生就业工作决策部署，扎实推进2026届毕业生“寒假促就业暖心行动”，精准对接建筑行业用人需求，拓宽毕业生实习就业渠道，深化校企协同育人机制，近日，建筑与园林系党总支书记吴雯雯、系主任方金生、党务学工科长吴亚光、骨干教师王丹一行，先后走访了池州市智盛建设投资有限公司、池州市红光建设工程有限公司、池州市建筑建材质量检测有限公司三家本地重点建筑行业企业，开展访企拓岗专项调研与合作洽谈。

    在三家公司座谈交流中，各公司负责人详细介绍了企业的发展历程、经营规模等情况，重点阐述了企业在房屋建筑、市政公用工程、园林绿化工程施工及工程技术咨询等领域的业务布局，以及当前在施工管理、工程造价、质量管控等岗位的用人需求。

    吴雯雯书记对各公司的热情接待表示感谢，详细介绍了建筑与园林系的专业设置、人才培养目标、毕业生规模及就业意向，重点阐述了系部在建筑工程技术、工程造价、装配式建筑工程技术等专业的教学优势和实践教学特色。她表示，系部始终坚持以市场需求为导向，聚焦建筑行业发展趋势，不断优化人才培养方案，希望以此次走访为契机，搭建校企深度合作桥梁，在人才培养、实习就业、课程共建等方面达成合作共识，实现学校人才输出与企业用人需求的“双向奔赴”。方金生主任就校企合作具体事宜与企业进行了深入磋商，双方围绕实习基地建设、企业导师聘任、学生实践实训安排等内容交换了意见，初步达成共建实习实践基地、定向输送优秀毕业生的合作意向。骨干教师王丹结合专业教学实际，与企业技术负责人就施工工艺、造价软件应用等专业实操技能培养进行了交流探讨，为后续优化课程内容、提升学生岗位适配能力提供了方向。

    走访期间，一行人员还实地参观了企业的施工场地、检测实验室，详细了解了企业的工作环境、岗位职责和安全生产管理情况，为后续精准推送岗位、引导学生树立正确职业观提供了第一手资料。

    此次访企拓岗专项行动，不仅精准掌握了三家重点建筑企业的用人需求，搭建了稳定的校企合作平台，更拓宽了2026届毕业生的实习就业渠道，为系部后续开展精准就业指导、优化人才培养方案提供了重要依据。下一步，建筑与园林系将持续跟进此次走访达成的合作意向，加快推进实习实践基地建设、校园招聘落地等工作，深化产教融合、校企协同育人，精准对接企业需求和毕业生就业诉求，以务实举措为毕业生提供全方位就业服务，全力推动毕业生充分就业、高质量就业，扎实推进“寒假促就业暖心行动”走深走实。