为深化专业教学改革，强化学生实践能力与职业素养，依据人才培养方案与教学计划安排，结合2024级班级设置与岗位需求，开展分岗实训。

一、实训目的与要求

本次校内分岗实训是建筑工程技术专业群实践教学体系的核心环节，以岗位真实任务为驱动、以工程全流程为主线、以职业能力标准为导向，面向24级建工、造价、建装等专业学生开展系统化、岗位化、标准化实训。通过多岗位轮岗实操、工程案例演练、数字化技术应用，全面夯实专业基础、强化实操技能、树立规范意识、培育职业素养，实现从理论知识到岗位能力、从校园学习到职场适应的平稳过渡，为后续专业学习、顶岗实习与就业上岗奠定坚实基础。

二、各岗位实训内容及成果

1.AI辅助施工技术员岗

实训内容：全站仪/RTK实操；AI辅助施工组织设计编制（总平面布置图、网络图、横道图绘制）；AI辅助施工内业资料编制、竣工资料汇编、技术与安全交底。

2.造价员岗

实训内容：GTJ软件建模算量、工程量清单编制；新点计价软件应用、施工图预算编制；招标公告与招标文件编制、投标文件编制、招投标流程模拟。

3.质检员岗

实训内容：混凝土结构、砌体结构、屋面、装饰装修等质量验收规范学习；校园建筑质量安全隐患排查、检测工具使用；隐患排查报告、整改方案编制、质量验收记录填写。

4.BIM建模员岗

实训内容：建筑—结构一体化模型创建、模板与脚手架参数化设计、三维出图、计算书编制；模型成果验收、小组交叉互评。