为深入实施人才强系战略，凝聚高层次人才发展合力，加快推进高水平专业群建设，3月2日，池州职业技术学院建筑与园林系在系会议室召开2026年新入职博士座谈会。系主任方金生主持会议，系班子成员、专业群副主任及新入职博士教师齐聚一堂，共话发展、共谋未来。

   会上，方金生首先致欢迎词，代表系部对新入职博士的加盟表示热烈欢迎，并详细介绍了学校办学定位、发展愿景以及建筑与园林系在学科专业建设、人才培养、科研创新、产教融合等方面的特色优势与发展规划，让各位博士对学校及系部的发展脉络、核心任务有了更清晰的认知。 随后，专业群副主任围绕高水平专业群建设目标，从专业布局、课程体系、教学改革、校企合作等方面进行了专业群简介，重点解读了专业群在争创国家级标志性成果中的核心定位与发展路径，为各位博士精准对接系部发展需求、明确职业发展方向提供了清晰指引。 

   在交流发言环节，各位新入职博士依次分享了自身的学术积淀、研究方向、科研成果及职业规划，并围绕专业建设、课程改革、科研团队建设、产教融合等话题畅所欲言，提出了诸多富有建设性的意见和建议，现场氛围热烈而融洽。 
   最后，系党总支书记吴雯雯作总结讲话。她指出，当前学校正全力冲刺高水平高职院校建设，系部正聚焦国家级标志性成果争创、高水平专业群打造等核心任务，高层次人才是推动系部高质量发展的核心支撑。她对各位博士提出四点希望：一是锚定方向，把个人发展与系部建设同频共振；二是深耕教研，把学术优势转化为育人实效；三是勇攀高峰，把科研创新转化为发展动能；四是躬身实践，把专业能力融入社会服务。同时，系党总支将始终坚持党管人才原则，全力做好服务保障工作，为各位博士搭建成长平台、拓展发展空间，让大家安心工作、潜心研究、舒心发展。 

   此次座谈会的召开，进一步拉近了新入职博士与系部的距离，增强了归属感与凝聚力，为系部高层次人才队伍建设和高质量发展奠定了坚实基础。下一步，建筑与园林系将持续优化人才发展环境，完善激励机制，支持各位博士在教学科研上出成果、在专业建设上显担当，共同谱写系部高质量发展新篇章，为学校建成高水平高职院校、争创国家级标志性成果贡献智慧和力量。