6月22日下午，建筑与园林系召开师德师风教育专题会议，深入贯彻落实学院党委关于师德师风建设工作部署，强化全系教师职业道德建设，夯实立德树人思想根基。系党政班子成员及全体教职工参加本次会议。

    会上，系党总支副书记汪诗德首先传达学习《池州职业技术学院建立健全师德建设长效机制实施办法》《池州职业技术学院师德师风负面清单和失范行为处理办法（试行）》文件精神，带领全体教职工逐条解读师德师风负面清单中思想政治纪律、教育教学、学术道德、工作生活作风、廉洁从教及其他六大类34项禁止性要求，明确师德失范行为调查处理机制、问责标准与处分依据，着重强调师德师风是评价教师职业发展的“第一标准”，是全体教职工不可触碰的红线底线。

    会议同步组织学习《新时代高校教师职业行为十项准则》核心内容，并结合教育部公开曝光的多起违反教师职业行为十项准则典型案例开展警示教育。围绕典型案例，会议深入剖析各类师德失范行为的产生根源、现实危害与对应处置结果，坚持以案明纪、以案释法，引导全体教职工引以为戒、警钟长鸣，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉规范日常职业言行。

    系主任方金生在总结讲话中，对全系师德师风建设工作提出三点要求：一是提高政治站位，深刻把握师德师风建设的核心意义，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定正确政治方向，牢记育人使命，将师德规范融入教育教学全过程；二是严守职业行为底线，全体教师对照师德负面清单、十项准则常态化开展自查自纠，在课堂教学、学术科研、学生管理、社会服务等各环节严于律己，坚守廉洁从教底线，自觉维护教师职业声誉；三是压实建设长效机制，系党政班子严格落实师德师风“一岗双责”，各专业群常态化组织师德专题学习教育，系部持续强化日常监督与考核评价，推动师德师风建设常态化、长效化。