为深入贯彻落实教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步推进2025届毕业生就业工作提质增效，建筑与园林系于4月7日组织召开毕业班就业工作推进会。系党总支书记吴雯雯、党务学工科科长吴亚光及全体2025届毕业班辅导员老师参加会议，共同分析当前就业工作难点，交流经验做法。

    会上，吴雯雯书记首先传达了学校关于毕业生就业工作的最新要求，并强调就业是民生之本、发展之基，要进一步提高政治站位，各班级辅导员要主动对接学生，精准摸排学生就业意向，建立动态台账，对困难学生实行“一对一”结对帮扶。
    党务学工科科长吴亚光结合当前就业数据，深入分析了各班级就业工作的推进情况。他指出，部分班级存在“学生就业观念与市场需求脱节”“慢就业现象凸显”等共性问题，并提出三点建议：一是加强分类指导，针对不同群体制定个性化服务方案；二是强化典型宣传，挖掘优秀校友案例，以榜样力量激发学生就业积极性。

    在交流环节，各毕业班辅导员逐一汇报了班级就业工作进展，并围绕难点展开讨论。与会人员还就如何优化就业服务流程、提高班级就业率及就业效果等方面展开热烈讨论，形成多项可落地的改进举措。

    会议最后，吴雯雯书记作总结讲话。她强调，全体辅导员要增强责任意识，紧盯就业关键节点，以“时时放心不下”的态度抓实抓细各项工作。下一阶段，系部将重点推进“就业服务季”系列活动，包括举办行业专场双选会、组织优秀企业实地走访等，确保就业服务不断线、不掉链。