关于举办建筑与园林系2020级学生岗位实习校企对接活动周的邀请函

尊敬的企业领导：

感谢您一直以来对池州职业技术学院建筑与园林系的支持与关注！学院于2020年获批安徽省地方技能型高水平大学建设单位，同时我系园林技术专业群入选安徽省技能型高水平专业群建设计划。

为贯彻落实国务院职业教育改革精神，根据学院《2020级学生岗位实习工作实施方案》及我系2020级人才培养方案要求，第五学期教学实行校企深度合作共同培养学生的专业核心岗位能力。为进一步做好此项工作，系部拟于2022年6月4日至6月11日举办校企对接活动周，根据当前工作情况，现就校企对接活动周的相关事项函告如下：

一、校企对接活动周主题

校企合作、按岗强能、产教融合，建设高水平园林技术专业群。

二、岗位教学的模式与内容

建筑与园林系20级园林技术专业群现有专业园林技术、园林工程技术、风景园林设计、园艺技术等4个专业，共计95人。根据行业需求，拟将其分成园林工程施工岗、园林设计岗、园林经济岗、园林（艺）生产岗、园林养护岗、花艺设计岗等岗位（企业可根据自身情况细化岗位或新设其他岗位）。每个学生在岗位教学期间原则上最少学习其中3个岗位的教学内容。

有意向接收学生岗位教学的企业，原则上必须提供不少于3个岗位，所提供的岗位必须与学生所学专业一致或相近，每个岗位让学生跟岗学习不少于30个工作日；企业须安排有经验的技术人员担任指导老师跟岗指导，并在岗位结束时进行成绩评定；企业须按照学院要求，池州市内企业可关注学院招就处网站报名参加5.29日池州市企业线下招聘会（宣讲会），省内市外及省外企业须在5.31日前报名参加学院2022线上招聘会:①报名方式：详见池州职业技术学院网站首页《池州职业技术学院网络招聘会企业邀请函》https://www.czvtc.edu.cn/4/view/9808.shtml；②签订工学交替实习协议，为每一位工学交替学生购买意外伤害和人身险，明确对学生意外事故及伤害的赔偿事项。③每天安排实习生工作时间在8小时以内，并参考本单位相同岗位的报酬标准和实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。

三、校企对接活动周时间

2022年6月4日-6月11日。

四、地点

根据当前疫情防控工作情况，本次对接会分线上与线下。如贵司有宣讲需求，系部会集中安排场地组织学生线上或线下参加。

五、校企对接活动周内容安排

（一）企业宣讲与岗位双向选择对接交流会

请各池州市内用人单位需要参加线下双选会的于5月29日前关注学院网站报名参加线下招聘会，其他省内市外及省外企业可报名参加学院2022线上招聘会，同时请各用人单位将用人需求及联系方式在线填表（链接见文后），我们及时向学生发布各司用人需求，便于学生自主联系。

系部在6月1日至3日对报名的企业进行面向学生的集中宣讲与展示，由学生进行简历投递及咨询。

6月4日至11日企业与学生对接，介绍企业基本情况、校企合作内容、轮岗实训学习模式、实习期的工作生活待遇等。主要以电话、视频等方式交流，确定意向及报到时间。请各用人单位在接收到学生简历后及时确认，并将拟录用学生名单于6月13日前反馈系部。

（二）合作企业与校友企业展示

校企合作风采展示，请将企业所需展示的电子材料打包发送至刘老师764585834@qq.com，或徐老师597725167@qq.com邮箱。内容包括但不限于企业网址、宣传视频、企业文化PPT、企业需求PPT等。

六、其他事项

请参加本次校企对接会的公司于5月31日之前确定对接人员名单，并按附表上的要求在线填写好企业需求及联系方式等信息（https://f.wps.cn/w/dP6XU1gb/）可复制链接到网页后在线填报，或者用手机扫描下方收集信息的二维码在线填报均可。（同一个账号登录填报的可以后续登录修改）。

如有疑问可咨询刘老师15385368192（微信同号）、徐老师13625609515（微信同号）。下为园林技术专业群联系人刘老师的微信，请备注称呼和贵企业名称后添加。

望您在百忙之中抽空给予指导，我们期待您的光临！

池州职业技术学院建筑与园林系

2022.5.18