2025年6月4日，建筑与园林系召开23级学生岗位实习暨25届毕业生离校工作会议，会议由系主任方金生主持，系部党政班子成员及全体教师参加会议。

    会上，党务学工科长吴亚光首先传达了《池州职业技术学院2023级学生岗位实习实施方案》（池职院招〔2025〕3号）文件精神。根据文件要求，本次岗位实习坚持以集中安排为主、自主联系为辅的原则，优先安排本市园区、企业、事业单位集中实习。实习岗位应与专业对口或相近，不得安排简单重复劳动，系部和实习单位将分别选派指导教师，加强对学生实习的管理和指导。本次实习将采用习讯云平台对学生实习情况进行全流程管理。在实习阶段，全系教师要加强对学生的指导，落实校内和企业指导教师责任，审批学生变更实习单位申请。2026年4月1日起转入毕业设计和撰写毕业论文阶段，并组织实习考核，做好实习材料的立卷归档工作。

    接着，吴亚光传达了《关于2025届毕业生离校工作安排的通知》（池职院〔2025〕73号）文件精神。本次离校采用线上办理毕业离校手续、到校领取毕业证书的形式。离校工作时间安排在2025年7月1日-7月3日，各班级要按照职责分工，做好毕业生资格认定、补考、缴费、图书归还和赔偿、派遣、党团组织关系转出、入伍、毕业证书领取、档案整理和转递以及离校期间的安全保卫等工作。

    方金生强调，各部门和全体教职工要高度重视这两项工作，提高认识，加强领导，明确责任，抓实抓细。在岗位实习工作中，要严格按照文件要求，规范管理，确保实习质量，保障学生的合法权益和安全。在毕业生离校工作中，要关心关爱毕业生，做好服务和教育引导工作，帮助毕业生解决实际问题，确保毕业生安全、有序、文明离校，为学生的成长和发展站好最后一班岗。